Unser Traineeprogramm richtet sich an Berufseinsteiger – sowohl an Absolventen einer Ausbildung als auch an Hochschulabsolventen. Auch wenn du bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt hast, bist du willkommen.

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Bereich zu dir passt oder wohin dein beruflicher Weg führen soll? Dann bietet dir das Traineeprogramm die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen und Bereiche unserer Gruppe kennenzulernen und deine eigenen Stärken und Interessen zu entdecken.

Wichtig sind vor allem Offenheit für unsere Branche, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, auch praktisch mit anzupacken. Flexibilität bei wechselnden Standorten ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du kannst das Programm dabei ganz unterschiedlich erleben: vom standortspezifischen Einstieg mit Perspektive auf eine spätere Betriebsleitung bis hin zu einem gruppenweiten Traineeprogramm, bei dem du viele verschiedene Bereiche und Standorte kennenlernst.

Wann kann ich starten?
Es gibt keinen festen Starttermin. Du kannst dich jederzeit bewerben und dein Einstieg wird individuell mit dir abgestimmt.

Wie lange dauert das Traineeprogramm?
Die Dauer ist flexibel und wird individuell vereinbart. In der Regel liegt sie zwischen 6 und 18 Monaten, je nach Vorerfahrung, Profil und Entwicklung können aber auch längere Laufzeiten vereinbart werden. Entscheidend ist, was zu dir und deinem Entwicklungsweg passt. Wenn du dich schneller entwickelst oder sich innerhalb der Gruppe eine passende Perspektive ergibt, kann das Programm auch früher in eine feste Position übergehen.

Welche Stationen durchlaufe ich?

Zu Beginn lernst du den operativen Bereich direkt vor Ort kennen und packst auch auf dem Schrottplatz mit an. So bekommst du ein echtes Verständnis für unsere Abläufe und entwickelst das notwendige Material- und Praxiswissen. Anschließend lernst du die für dich relevanten kaufmännischen Abteilungen kennen. Dabei bekommst du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unserer Gruppe. Sobald sich zeigt, wo deine Stärken und Interessen liegen, wird dein weiterer Einsatz individuell darauf abgestimmt. 

Dein individueller Traineeweg

Der operative Bereich bleibt dabei das Fundament des Programms. Wie lange du dort eingesetzt wirst, hängt jedoch von deinem Profil und deinem angestrebten Einsatzbereich ab. Wenn du beispielsweise im Controlling arbeiten möchtest und bereits passende Vorkenntnisse mitbringst, fällt die Zeit im operativen Bereich entsprechend kürzer aus. So kannst du schneller in deinen gewünschten Fachbereich einsteigen.

Unser Ziel

Wir gestalten dein Traineeprogramm so, dass es zu dir, deinen Vorkenntnissen und deinen beruflichen Zielen passt.

Hohe Übernahmechancen

Wir bilden unsere Nachwuchskräfte mit einem klaren Ziel aus: Wenn alles passt, ist daher eine unbefristete Übernahme das Ziel. Das Traineeprogramm ist als Einstieg in eine langfristige Karriere bei uns gedacht. Du solltest daher Interesse an unserer Branche und daran haben, deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir entwickeln unsere Fach- und Führungskräfte gerne aus den eigenen Reihen. Nach deinem Studium stehen dir viele Wege offen – von der Projektleitung und dem Handel über die Betriebsleitung bis hin zur Geschäftsführung.

Wer sich engagiert, Verantwortung übernimmt und zeigt, was er kann, hat bei uns gute Entwicklungschancen.

- Mobilität: Für Einsätze außerhalb von München versuchen wir, dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung zu stellen. Alternativ erhältst du bei Nutzung deines eigenen Autos eine Kilometerpauschale.

- Unterkunft: Bei längeren Einsätzen an weiter entfernten Standorten übernehmen wir die Hotelkosten.

- Corporate Benefits: Als dualer Student profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen.

- Eigenverantwortung: Wir fördern und fordern dich. Du bekommst Raum für eigene Ideen und kannst mit Eigeninitiative und Engagement schnell Verantwortung übernehmen.